많은 사람들이 안정적인 월급쟁이 생활을 하다가도 언젠가는 자신의 사업을 꿈꿉니다. 하지만 실제로 사업을 시작하는 사람과 그렇지 못한 사람의 가장 큰 차이는 ‘사고방식’에 있습니다. 월급을 받는 사고방식과 사업을 운영하는 사고방식은 본질적으로 다르며, 이를 이해하고 변화시키는 것이 사업가로 성장하는 첫걸음입니다.1. 고정급 사고 vs. 수익 창출 사고월급쟁이: 정해진 급여 내에서 소비와 저축을 계획하는 사고방식사업가: 직접 가치를 창출하고 수익을 만들어내는 사고방식월급에 의존하는 것이 아니라, 수익 구조를 설계하고 확장하는 전략 필요2. 리스크 회피 vs. 리스크 관리월급쟁이: 안정적인 수입과 고용 보장을 중요하게 생각하며, 위험을 회피하려는 경향사업가: 적절한 리스크를 감수하면서 기회를 포착하고, 리스크..